谢请，以下回答来自@用友薪福社合伙人吴龙珠。
作为一个有十几年经验的资深HR，也是过来人，给刚工作的毕业生一些简单的建议吧。
一、生活上
- 很多毕业生都是离开家独自在外租房，一定要找个爱干净、安静的好室友，这里指的安静是在休息时间的“安静”。当你上完一天班，疲惫的回到家看到乱糟糟、吵闹的房间，你就知道这点的重要了。
- 上班时间能多简单就多简单，能点外卖就不要做饭（特指一个人的时候），你会发现一个人在工作日做饭+吃饭+洗碗，你的私人娱乐时间就没了（别说什么做饭比外面贵，现在这个菜价肉价，外卖便宜多了）。当然周末可以做做饭给自己吃，因为时间长还健康。工作日，最主要的是好好休息，应付第二天的工作和疲惫。
- 如果有经济压力，那么就尽可能减少无意义的交际（比如降低蹦迪、喝酒、唱K的频次），在刚毕业的时候，经济独立，活下来比活的有趣更重要。
- 在有经济负担的时候，不要养猫猫狗狗，他们需要更精致的照顾，在你连自己温饱都成问题，又拿啥照顾他们呢？如果养，别弃养；如果爱，请深爱。
- 做好理财。每一笔开销都要花在刀刃上，每一笔钱都要记得花哪儿去了，这样你才能知道每个月自己最低花销是多少，有多少是可以不用花的钱， 才能知道自己能存下来多少钱。
- 尽自己最大努力存钱。无论是100、200还是五百一千，一定要有存钱的习惯，积少成多，以备不时之需。
- 生病了去社区医院，别去药店。现在一个感冒社区医院可能十来二十块就解决了，去药店没个小一百你出不来，还不一定好。
二、工作上
- 不迟到不早退，不无故请假。请记住我们刚毕业，我们什么都不会，没有资本去挥霍工作机会，毕竟现在的你，被替代的可能性可比“被危机”的中年人大多了。
- 尽自己最大可能性完成工作，如果完不成一定有理有据，而不是推脱。领导不会喜欢找借口或者坑同事的人。
- 当领导交代工作的时候，不要急着反驳，私下解决会更加简单。
- 不要试图越级汇报、不要在职场交心、不要在背后说人！！！
- 当你感受到自己的权益被侵犯时，别委屈自己，该怼就怼。（记得一定要有理有据）。
- 工作是生存的重要支柱，但不应该是被践踏尊严委曲求全来的。
最后，祝愿所有的毕业生，都能在工作中找到诗与远方。
先说到这里吧，我是用友薪福社合伙人吴龙珠，欢迎关注我，了解更多的职场建议，帮你设计属于你的Plan B。
树立目标→遵守原则底线→不断学习→不断实践行动，最终时间给你最好的结果
第一：立目标志向。比如王阳明就是把圣人当作自己的志向。好处是什么？面对阶段性不顺的时候，有一种居高临下的包容，不会因为眼前种种纷扰让自己忘记那个目标而停止前进。注意选择大于努力
第二：个人原则。
给自己设立一些基本行事原则是件很重要的事情。巴菲特有一个合作伙伴叫芒格，在美国他的影响力和巴菲特是一样的
芒格曾说，其实我能够做到这些成就无非就是：第一，找到一些基本原则；第二，按照这些基本原则去严格做事。
举个例子。水滴筹的创始人沈鹏，也是美团第10号员工。他在大学时就树立了目标，以后一定要去创业。但他认为，凭他毕业时的能力，做不成的。他必须加入一个牛的团队去学习。于是他想尽办法最后进了美团，然后玩儿命工作，后来成为美团最年轻的大区经理。但美团COO觉得他过于靠个人能力没足够的团队合作意识，就给出他两个选择：要么去非核心部门，待遇会更丰厚，要么连降两级职位。他选择降级，他的原则就是为创业来学习经验，去磨炼能力。这就是尊崇原则。
第三：学习。现在社会发展那么快，所有的都在更新迭代，比如我们做电商，去年打法今年就没用了，就算你读了很高的学问，充其量是安全感。真正的安全是持续不断学习，做一个终身学习者。
第四：行动。很多人晚上想想千条路，白天起来走原路。行动才是检验真理的方法。
人生是场马拉松，持续跑完重点才算赢。不要太在意一时的落后，年轻时候重要是积累。
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