谢请,以下回答来自@用友薪福社合伙人吴龙珠。
作为一个有十几年经验的资深HR,也是过来人,给刚工作的毕业生一些简单的建议吧。
一、生活上
- 很多毕业生都是离开家独自在外租房,一定要找个爱干净、安静的好室友,这里指的安静是在休息时间的“安静”。当你上完一天班,疲惫的回到家看到乱糟糟、吵闹的房间,你就知道这点的重要了。
- 上班时间能多简单就多简单,能点外卖就不要做饭(特指一个人的时候),你会发现一个人在工作日做饭+吃饭+洗碗,你的私人娱乐时间就没了(别说什么做饭比外面贵,现在这个菜价肉价,外卖便宜多了)。当然周末可以做做饭给自己吃,因为时间长还健康。工作日,最主要的是好好休息,应付第二天的工作和疲惫。
- 如果有经济压力,那么就尽可能减少无意义的交际(比如降低蹦迪、喝酒、唱K的频次),在刚毕业的时候,经济独立,活下来比活的有趣更重要。
- 在有经济负担的时候,不要养猫猫狗狗,他们需要更精致的照顾,在你连自己温饱都成问题,又拿啥照顾他们呢?如果养,别弃养;如果爱,请深爱。
- 做好理财。每一笔开销都要花在刀刃上,每一笔钱都要记得花哪儿去了,这样你才能知道每个月自己最低花销是多少,有多少是可以不用花的钱, 才能知道自己能存下来多少钱。
- 尽自己最大努力存钱。无论是100、200还是五百一千,一定要有存钱的习惯,积少成多,以备不时之需。
- 生病了去社区医院,别去药店。现在一个感冒社区医院可能十来二十块就解决了,去药店没个小一百你出不来,还不一定好。
二、工作上
- 不迟到不早退,不无故请假。请记住我们刚毕业,我们什么都不会,没有资本去挥霍工作机会,毕竟现在的你,被替代的可能性可比“被危机”的中年人大多了。
- 尽自己最大可能性完成工作,如果完不成一定有理有据,而不是推脱。领导不会喜欢找借口或者坑同事的人。
- 当领导交代工作的时候,不要急着反驳,私下解决会更加简单。
- 不要试图越级汇报、不要在职场交心、不要在背后说人!!!
- 当你感受到自己的权益被侵犯时,别委屈自己,该怼就怼。(记得一定要有理有据)。
- 工作是生存的重要支柱,但不应该是被践踏尊严委曲求全来的。
最后,祝愿所有的毕业生,都能在工作中找到诗与远方。
先说到这里吧,我是用友薪福社合伙人吴龙珠,欢迎关注我,了解更多的职场建议,帮你设计属于你的Plan B。
树立目标→遵守原则底线→不断学习→不断实践行动,最终时间给你最好的结果
第一:立目标志向。比如王阳明就是把圣人当作自己的志向。好处是什么?面对阶段性不顺的时候,有一种居高临下的包容,不会因为眼前种种纷扰让自己忘记那个目标而停止前进。注意选择大于努力
第二:个人原则。
给自己设立一些基本行事原则是件很重要的事情。巴菲特有一个合作伙伴叫芒格,在美国他的影响力和巴菲特是一样的
芒格曾说,其实我能够做到这些成就无非就是:第一,找到一些基本原则;第二,按照这些基本原则去严格做事。
举个例子。水滴筹的创始人沈鹏,也是美团第10号员工。他在大学时就树立了目标,以后一定要去创业。但他认为,凭他毕业时的能力,做不成的。他必须加入一个牛的团队去学习。于是他想尽办法最后进了美团,然后玩儿命工作,后来成为美团最年轻的大区经理。但美团COO觉得他过于靠个人能力没足够的团队合作意识,就给出他两个选择:要么去非核心部门,待遇会更丰厚,要么连降两级职位。他选择降级,他的原则就是为创业来学习经验,去磨炼能力。这就是尊崇原则。
第三:学习。现在社会发展那么快,所有的都在更新迭代,比如我们做电商,去年打法今年就没用了,就算你读了很高的学问,充其量是安全感。真正的安全是持续不断学习,做一个终身学习者。
第四:行动。很多人晚上想想千条路,白天起来走原路。行动才是检验真理的方法。
人生是场马拉松,持续跑完重点才算赢。不要太在意一时的落后,年轻时候重要是积累。
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