首先说答案：古人说，两利相权取其重。在这种情况下，你当然应该优先选择在县城提拔为领导岗位。其主要理由是：
一是在体制内，领导职数是最重要最稀缺的核心资源，可遇不可求，机不可失，时不再来，过了这个村儿，就没有这个店儿了。同时，对个人而言，提拔越早，竞争力越强，发展后劲越大。这就像一个人，一大清早上班去赶公共汽车，你一步晚，就会步步晚；一步赶不上，就会步步赶不上。
二是在现行政策下，领导职务和待遇都是息息相关，紧密相连，无论是在公务员机关还是事业单位，职务越高待遇越好，这是不言而喻的。
三是领导岗位所赋予个人的各种资源，是乡镇普通公务员完全不能比拟的。领导岗位对上对下，对内对外联系广泛，更有利于建立自己的人脉；领导干部手中掌握的权力、信息、政策等各种资源，更有利于自己拓展视野，提升格局，提高综合素质，这跟乡镇一般公务员完全不在一个层次。
四是在县一级，副科级以上的领导干部，在机关和事业单位之间，县委都是统筹考虑和交流使用的，没有任何障碍。从这个意义上讲，事业单位领导干部下一步完全可以交流到公务员机关任职，通过交流任职，就可以解决编制和公务员身份问题，这就存在弥补的空间；而提拔，错过就错过了，是永远无法弥补的。
综上所述，选择在事业单位提拔领导岗位，利益极大，应该毫不犹豫。
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