寒暑假是教师职业显著标签,是社会分工不同的特有体现,是人类历史发展中一以贯之的安排,也是新时代对复杂体力劳动者劳逸结合的必然。
再说,教师带薪享有寒暑假,并非教师本意,而在于教师工作的复杂性,系统性,耐磨性不是朋友们所能以想象和替代的。要知道,一个真正敬业爱岗,视生如子的教师,每天工作的时间不会少于10小时。避正儿八经授课和改卷不谈,仅是背后的伏案工作时间就够其喝上几壶了。尤其是备课,要眼观六路,心向八方。目的要求,重点难点,传导方法,板面设计等等,等等,不是一蹴而就的。得用时、用功、用心。以至第二天教的顺手,学的顺心,且能管用。
诚然,近些年来,网上热议教师,不仅仅拘于寒暑假,还会对教师们的具体工作,人品细节,或工资待遇诸方面有微词,有褒贬。只要善意诚心,未常不可。金无足赤,人无完人。让人说话,天不会蹋。
其实,对于教师的寒暑假安排还有两大现实原因。一是天气,有道是七月流火,暑热难挡;三九严寒,冻彻入骨。正在长身体,长知识的孩子们是需要寒暑假,释放天性,放开休息。可是,同样寒暑假,教师不一样。除了适当休息,理理家务,陪陪家人外,更主要的还要利用假期进修提炼,丰盈内心。以前说“学生一碗水,老师一桶水”的理念,到如今已显不足。
为此,愿好心的朋友们对当下教师的职业,教师的工作,教师的假期多点理解,多点支持,多点包容。
总之,教育兴,百业旺;少年强,国家强。若把教育比大树,难免也有几片斑点叶子不尽人意,但睱不掩玉,丝毫影响不了大树参天的雄姿。
师恩虽不浩荡,可教师们的辛勤付出切不能忘。
讨论,就要先明白为什么学生要放寒暑假。
寒暑假存在的意义就是为了调整教学节奏,并且为孩子提供一个更多接触社会和父母共处的机会。让孩子能在埋头苦干的学习一段时间后,也有一个抬头看看身边世界的机会。
相信年龄大点的条友都曾经历过,过去在寒暑假之间还有一个秋假,是用来帮父母收秋,也是让学生参加社会生活和实践的假期。
既然寒暑假对孩子们的成长很重要,所以放寒暑假也是很正常的。
学生放假之后,老师又能去做什么?你总不能让老师对着空空如也的课堂去白讲吧!
我没当过老师,但我非常理解教师这种职业的枯燥与单调。放寒暑假是给学生一个接触社会的机会,也是给老师一个放松身心的机会,有什么不好?说应该取消教师寒暑假的人,就是吃不到葡萄说葡萄酸的那种人。
我敢肯定只要是上过学的人,在自己的回忆中都会有1-2位印象深刻的老师,无论是温暖贴心的开导,还是严厉无情的批评,甚至是发了火的惩罚,我们都会记得特别清楚。
这说明老师对我们有很大的影响,甚至在我们的性格中,都潜藏着这种影响,对我们的人格塑造起着很重要的作用。想想以前对老师一个很高大上的形容:“人类灵魂的工程师”,如果从这点来看,这个比喻并不过分。老师是一个尊贵的职业 ,
而真正了解老师,是从关注我孩子开始的。我女儿初三时的班主任,为了带领孩子们冲刺中考,体育考试之前的几个月和同学们一起训练,一起在操场上暴晒,早上4点多就到学校,比学生去的还早,中午也就是爬桌子上眯一会儿,晚上10点多等学生走完后才离开学校,3个多月下来,瘦了20多斤,整个人折腾地看着老了10岁都不止。
就算其它科老师,也都是5点多就到学校,带领学生早读学习,有时候还陪学生跑步锻炼。
所以老师真正的生活并不是我们看到的那么轻松。寒暑假的休整是很有必要的,一来可以静心捋捋平时的情绪,二来能恢复体力。
教育是我们的大事儿,而老师是教育的灵魂,老师好了,教育才能好,教育好了,我们的孩子才能好,所以我认为老师的寒暑假不但不能取消,社会还应还老师最高的尊重。
我虽然不是教师,但是我不支持取消寒暑假,原因是这样的:
首先为学生们考虑,就应该有寒暑假。学生在校期间,每天都学习新知识,一直到快半年的时候,就得让他们进行一次期末考试,一方面是总结一下这半年来学习的成果怎么样,另一方面,给他们一个假期,有一个查缺补漏的时间,同时也让身心俱疲的孩子们修整一下,精神抖擞的去迎接一个新学期的开始,这是非常好的办法和事情。
不然,学生们天复一天,年复一年的就这么学下去,学习效果是不好的。还是坚持像原来似的有寒暑假是非常好的。
其次,即使学生放寒暑假,老师不放也行。老师可以利用假日的时间到学校里去,将上半年学生们学习等各个方面的情况都逐一分析总结一下,计划一下,下一个学期该如何让每一个学生都得到进步和提升,这就是非常好的事情。
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