农民工通过自己辛勤劳动赚的钱，为什么老板不给农民工月月开工资呢？春节将近，“恶意讨薪”又被提起，这句话太让人伤心了，按理说农民工的工资是月月开的，结果闹了一个年底讨薪，这样做本身老板就是错误的。现在还给农民工讨薪加了一个恶意讨薪，这样说农民工讨薪是不对的，现在应该是先解决好老板恶意欠薪的事情，老板恶意欠薪的问题解决好了，农民工恶意讨薪的事情自然就会消失。现在社会有一些老板为了自己赚钱发财不管农民工的辛苦和生活，月月给农民工开资本来就是老板应该尽的义务，现在变成了讨薪这种不正常的现象，这种不正常的现象必须改变，必须让老板违法负出应有的代价。农民工的工资必须月月结清，如果农民工的工资月月结不清，农民工可去劳动局或者劳动仲裁机构申请解决，劳动局和劳动仲裁机构就会为农民工做主解决好农民工欠薪难题得。
打场面话来说，当今的社会，是一个全面法治的社会，所有人的行为都应归属到法的框架之内、法的约束之下，而农民工“讨薪”的行为同样也不该有所例外，同样也要合法讨薪，守法讨薪。
打相对接地气的角度来说，不去清零“恶意欠薪”，反倒提出“恶意讨薪”的概念，多少有点欺负人的意思，让人觉得憋屈，也让人觉得不公。
但法律终归是法律，其制定更多地还是去维护整个社会的良好秩序，并未太多偏袒，也并未缺失公允，而一些农民工相对过激的讨薪行为确实也触犯到了法律，比如堵门讨薪、堵路讨薪甚至聚众殴打雇主这些行为，都是为法律所不容的过激行为。
另外就是，“恶意讨薪”这一名词的制定初衷，是为打击一些有黑恶势力参与的、借讨薪之名行敲诈勒索寻衅滋事之实的恶劣行为，并非是要阻止农民工去讨要自己的血汗钱，但走着走着也就把农民工朋友相对过激的讨薪行为给囊括了进去。
所以，农民工要讨回自己的血汗钱，首先就得有个基本的法律意识，合法讨薪，理智讨薪，尽量去走劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院、公安局这些合法的途径。实在不行，还可以寻求各路媒体的介入，让媒体帮忙去“闹”，这肯定不违法。
对农民工恶意讨薪的行为必须严厉打击，这对社会的影响和危害性极大。应该积极引导他们采取合法正规的手段讨要工钱。
资方拖欠农民工工资的行为也是非常令人气愤的，有关部门应该积极主动的采取措施杜绝这种事情屡屡发生，最好是在事前就做好防范措施，并严格监督执行。在欠薪行为发生后，被欠薪的农民工应该尽早并如实的向劳动监察部门反应情况，寻求支持。相关执法部门也应该根据欠薪的原因，采取不同举措，尽早的解决。对于恶意欠薪的，必须严厉打击，下手一定要稳准狠，让恶意欠薪者付出极大的代价才行，让他以后绝不敢再这么做，也让有此想法的其他人不敢这么做，这才算达到了目的。而对于那些确实支付农民工工资有困难的资方，也应该积极多方协调，出主意想办法帮忙他们筹集资金，尽快解决拖欠农民工工资的问题。
作为被拖欠工资的农民工，在讨要薪水时一定要理性，尽可能的采取合理合法的讨薪手段。我们的党和政府对拖欠农民工工资问题非常重视，对于这一点，农民工们应该充满信心。切不可意气用事，采取恶意讨薪的手段，否则最终将害人害己。完全没有必要，也不值得。
快过年了，也希望广大农民工朋友们能够拿着辛苦所得，回家过个好年。
恶意讨薪这个词，就是一个罪恶的发明。每当出现讨薪类极端事件，律师，媒体都会站着说话不腰疼：要理智讨薪。
摆脱，讨薪者都不是文盲。都知道中国有法律存在。都知道极端方法费时费力，为啥还要走极端呢？
问题来了。如果机智讨薪能讨的到，谁愿意走极端？
如果他们在理智讨薪的道路上，没有那么多的障碍，他们愿意走极端？
前不久，我还真目睹了一次“恶意讨薪”事件。事件过程就不具体描述了。因为过程大同小异，基本都差不多。
我过去跟几个民工交流几句。问为啥不去劳动仲裁？为啥不寻求法律？得到回答汇总起来，有如下几点。
1，他们已经去过劳动仲裁，要填一堆的证明材料，而很多材料他们都不具备。2，劳动仲裁让他们准备齐资料，否则无能为力。
3，寻求法律更行不通。薪资不到手，他们没有钱，吃饭都成问题。哪里还有钱请律师？即使不请律师，出了起诉费，也不知道啥时候能要到钱。吃饭怎么办？饿死？
3，昨天已经闹过一次，欠薪方报警。警察来了，说他们违法。但还是帮助他们协调。欠薪方答应当天下午给一部分生活。但是没有兑现，所以今天又闹。
4，今天欠薪方又报警，警察来了。一边说他们违法，一边让他们理性讨薪。一边继续协调。欠薪方也再一次承诺明天给生活费。
5，第二天我特意去关注这个事情。不出所料，欠薪方依然没有信守承诺。
试问，他们应该怎样理性讨薪？“恶意讨薪”就是这么被逼出来的。
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