其实很简单，举我刚入职场的一个例子。
我的第一份工作，是在一家印刷公司里做设计！我本来应该是在办公室里和业务他们在一块的，可是之前经常由于设计与制版部沟通不好出了很多错误，就把我掉到了制版部。这下可真是冤家聚头了！可是我是新来的，我不知道这些啊！上班第一天，我就觉得气氛不对，我打招呼也没人理！好吧新来的，或许都是这种状况吧，结果过了几天还是这样！我知道有问题了，不招人待见了！有一天，板房又出错了，责任不在我但是却与我有关，那经理一进来就破口大骂，虽然没点名但是傻子都知道那是在骂我呢！唉，第一份工作就这待遇我想没谁比我更悲催了！心有不甘啊，第一份工作不能就这么砸了吧！人就怕谁都不理谁，我就当你骂我是给我打招呼了，虽然这个招呼打的我不是那么高兴。于是乎，我就想办法！和那个经理套近乎，和他亲近的人都叫他王叔，我也跟着去套近乎屁颠屁颠叫王叔长王叔短的，向他请教一些简单问题！刚开始的时候，我问什么他都说不懂不知道！简直一个老顽固！这就被困难吓倒吗？才不会！我就要向狗屁膏药一样缠着你！这里不行怎么办，中午吃饭我也要缠着你，看着王叔坐哪里我就屁颠屁颠的，促过去。有一天王叔自己家里带了一点酸萝卜，看别人夹着吃，我也厚着脸皮夹了一块，别吃边说好好吃哪里买的！我这么一说他终于开口了，没有了自己做的！我做出吃惊的表情，不是吧这么好吃，比外面卖的都好吃！王叔呵呵不语！，我知道这意味着什么，老顽固还是架不住我的死缠烂打啊！有了这个切口，后面就好办多了！我开始给板房的同事们买水喝，自己买卖吗，不行太突然！相比王叔他手下的一些人还是比较好亲近的，我就叫同事帮我买，顺便就把王叔的给买了！这么来个两三次，我问问题王叔也愿意帮解答了！有一天他过生日竟然还邀请我去！呵呵从这以后我和王叔关系不是一般的好！板房与设计之间的矛盾也是那天王叔告诉我的！
总结一下：要想得到认可，首先你的处理好你们之间的关系，认可是要先认可你这个人，如果不认可你这个人，你做的再好人家也会觉得不太满意
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